Capital

Nievas, Marilina

La entrevistada cuenta que conoció a las cooperativas porque militaba en un partido político que se proponía difundir el cooperativismo. En 1965 ingresa a trabajar a la cooperativa El Puente. Cuenta que había 10 empleados, y si bien no quiere decir cual era el criterio de selección de personal, de la charla surge que eran todos familiares o conocidos. Opina que estar en la cooperativa significaba que lo identifiquen con ser de izquierda. Recuerda las movilizaciones que se realizaban en torno a los Actos del Luna Park y las Asambleas del IMFC.

Viola, Angel Humberto

EL PUENTE DE LINIERS: En 1963 lo invitan a asociarse, y él lo hace por la posibilidad de obtener créditos y por intereses comunes. Se incorpora inmediatamente al Consejo. Cuenta que el grupo original de asociados no superaba los 70, pero que al año eran mas de 600. El primer local estaba en un primer piso, compartido con una oficina, pero luego se mudan a un local a la calle. Nombra a varios de los fundadores.

Liascovich, Marcos

El entrevistado es hijo de uno de los fundadores de la Coop. Lucienville (Basabilbaso, Entre Ríos), que al instalarse en la Capital Federal integra una cooperativa de la colectividad judía en Villa Urquiza. Cuenta que, entre 1960 y 1964, integra La Central Soc. Coop. de Crédito Ltda. y una Caja de Créditos de la Ashomer Atzair. En 1964 lo invitan a asociarse a la Coop. Urquiza Central, que funcionaba desde 1962 en un pequeño local con 5 o 6 empleados. Nombra a los primeros dirigentes de la Cooperativa.

Weinstein, Bernardo

PRIMERA CAJA: el entrevistado se incorporó a la Cooperativa por sus inclinaciones societarias (1935 ó 36). Anteriormente había participado en varias entidades juveniles, especialmente bibliotecas. El estaba de novio con la hija de uno de los fundadores, el Sr. Bujman, pero quien le enseñó sobre cooperativismo fue el Sr. Yoiguis. Recuerda a casi todos los fundadores de la cooperativa: los hermanos Edelstein, el Sr. Adler, y según cree los Sres. Yoiguis, Meisicovsky y Yofe. Cuenta los motivos de la creación de la cooperativa, y las características rudimentarias de la operatoria.

Waichman, Natalio

El entrevistado cuenta que la cooperativa fue creada por un grupo de inmigrantes judíos de la zona de Lodz ( Polonia). Su objetivo era ayudar a los paisanos que venían a la Argentina luego de la guerra, facilitándoles herramientas y maquinarias (no dinero) para que puedan a empezar a trabajar. Alguno de los inmigrantes devolvían lo facilitado, otros no. La cooperativa se establece en Valentín Gomez al 3200 (1948), con características informales, obteniendo la personería jurídica dos años después. Había 400 asociados, y operaba de 18 a 21 horas.

Spinogati, Santiago

Cuenta que la primer noticia sobre el intento de crear una cooperativa la recibe a través de un vecino, el Sr. Melo Grana. Concurre a varias reuniones, a las que asisten vecinos de la zona y en las que el Sr. Silvan le explicó lo necesario sobre las cooperativas de crédito. Antes de crear la cooperativa, se reúnen en la inmobiliaria del Sr. Adario y van juntando el capital necesario para comenzar. La Asamblea inicial se hace en el Club Estrella, y en 1962 inauguran la cooperativa en un local alquilado (en el emplazamiento actual).

Szczupakiewicz, Mateo

Cuenta que en 1960 la Biblioteca «Puertas Abiertas» (que poseía una pequeña Caja de Ahorros) se transforma en la Cooperativa La Confianza. El vivía cerca, y lo nombran vicepresidente pese a que conocía muy poco de cooperativismo. Luego fue elegido presidente. Dice que durante los primeros años había 4 ó 5 empleados, y que los Consejeros también tenían que atender al público. En 1980 se retira del Banco porque sintió que ya no tenía que hacer. Actualmente es Dirigente del Club All Boys y de la Cooperadora del Hospital Roca.

Zaritzky, Mauricio

El entrevistado fue Gerente de la cooperativa entre 1954 y 1968. Dos de sus tíos habían estado entre los fundadores, en 1927. Cuenta que la cooperativa fue creada por un grupo de inmigrantes judíos, con criterio mas mutual que cooperativo. Al principio funcionaba en una sinagoga. Su ingreso como gerente se corresponde con una apertura a las pequeñas empresas de la zona. Dice que en 1954 trabajaban él y 3 empleados, y en 1966 ya había 24 empleados. En ese período el Consejo de Administración conocía a todos los asociados, y la mora no llegaba al 1 por ciento.